سنجش استعدادها و شاکله شخصیت مبتنی بر آزمون نواحی مغز

روانسنجی/استعدادیابی
هر آنچه در بعد روانی و ذهنی سراغ داریم ریشه در ساختار مغز و توانمندیهای آن دارد. در این گزارش با مقایسه میزان تفاوت در توانمندی نسبی نواحی مغز یک شناخت ترکیبی چند جانبه حاصل میشود که برای کاربردهای مختلف تنظیم رفتار، مدیریت استعدادها، هدایت شغلی و تحصیلی، مربیگری و بسیاری از کاربردهای دیگر استفاده نمود. مبتنی بر این شناخت مدیران میتوانند انتظارات خود را از زیردستان تنظیم و متقابلاً رفتاری متناسب ب...
+۱۲.۸۰۰
تعداد تست انجام شده
124
تعداد سوالات
۲۵ دقیقه
زمان تقریبی تست
+۱۴
رده سنی تست
۰
نظر ثبت شده
۰ از ۵
امتیاز ثبت شده
گزارش مولفه
۵ $
دانلود نمونه گزارش این محصول

معرفی آزمون

هر آنچه در بعد روانی و ذهنی سراغ داریم ریشه در ساختار مغز و توانمندیهای آن دارد. در این گزارش با مقایسه میزان تفاوت در توانمندی نسبی نواحی مغز یک شناخت ترکیبی چند جانبه حاصل میشود که برای کاربردهای مختلف تنظیم رفتار، مدیریت استعدادها، هدایت شغلی و تحصیلی، مربیگری و بسیاری از کاربردهای دیگر استفاده نمود. مبتنی بر این شناخت مدیران میتوانند انتظارات خود را از زیردستان تنظیم و متقابلاً رفتاری متناسب با ایشا داشته باشند تا کارایی و بهره وری افراد بهینه شود. از سویی برای مربیگری دانشجویان و دانش آموزان نیز بسیار مناسب است. راهنمای مطالعه: گزارش باید با حوصله و با ذهن آرام و تحلیل خوانده شود.طیف سبز رنگ یا رتبه های پایین مانند 1 و 2 ویژگیهای مرتبط با شما را نشان میدهند، هر چه رتبه بیشتر گردد یا رنگ در طیف زرد و قرمز وارد شود ویژگیهای شما نیست تا حدی که طیف نارنجی و قرمز متعلق به شما نیست و نشان دهنده ویژگیهایی است که ندارید

اعتبار

اطلاعات مربوط به این آزمون ثبت نشده‌است.

سوالات متداول

آزمون‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چیست و چگونه کار می‌کند؟

آزمون‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای روشی برای سنجش ویژگی‌های شخصیتی، رفتارها و همچنین توانایی داوطلبان و عملکرد آن‌ها در موقعیت‌های مختلف هستند. در واقع این تست‌ها طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها، توانایی‌های شناختی، دانش و شخصیت افراد را اندازه‌گیری می‌کنند. این تست‌ها، ابزار محبوبی در فرایند خودشناسی و یا آموزش و استخدام افراد هستند. به همین خاطر ممکن است قبل از استخدام، از شما خواسته شود یک یا چند تست استعدادیابی را به‌عنوان بخش اولیه استخدام انجام دهید.

تست‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چه نقشی در فرایند استخدام و ارزیابی شغلی دارد؟

تست‌های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چقدر سخت هستند؟

آیا جواب درست یا غلطی در آزمون های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای وجود دارد؟

آیا آزمون های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای دقیق هستند؟

محدودیت‌های تست های استعدادیابی و توسعه مهارت حرفه‌ای چیست؟

نظرات کاربران

تاکنون نظری ثبت نشده‌است.